• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Skutki nadmiernego picia alkoholu

Jakakolwiek osoba, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania adresuje wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest odprawiony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak bazowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub ewentualnie na przykład na wielkościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Wiadomo, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana osoba będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść także odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

1. Przejdź dalej

2. Zobacz więcej

3. Zobacz teraz

4. Przeglądaj

5. Kontynuuj

Categories: Medycyna

Comments are closed.